根据就职情报公司My navi的调查分析，日本各企业2014年预定要招收的新进员工(预定2014年4月入社)人数，在2013年8月达成率已完成85%，而预定招收的员工总数也增加了一成以上。因此My navi认为学生的就职环境已有一定程度的改善。
2014年春天预计招收的应届毕业生人数，与2013年春天招收的人数相比，总共增加了11%；而再仔细观察这些在8月发出offer的公司名单，金融业已经增加11.0%，零售业则是增加了15.2%。
关于决定是否录用新进人员的标準，回答「录用标準比2013年严格」的企业有11%，连续6年都回答「变得较为宽鬆」有6.3%。另一方面，回答与「与去年录用标準相同」的企业则有82.5%，连续4年皆为增加。
以上资讯为My navi于8月时，以国内企业作为调查统计的对象，共计採用了2,057间公司的回答。
