日本理化学工业株式会社

“历七十年研制无尘粉笔•让弱智者发挥最大潜能”

曾经在学校上学时，谁都使用粉笔。例如紧张的在黑板上写字或休息时间胡乱涂写，以及粉笔灰沾在衣服和手上••••••。每个人对粉笔的记忆都有所不同。日本理化学工业制作粉笔已经有70年了。

日本理化学工业株式会社

大山泰弘会长

"经营文具杂货店的父亲，当得知使用石膏粉笔的学校老师患肺结核较多的情况时，进口了美国的无害粉笔。经过对这种粉笔研究调查，发现它的原料使用的是炭酸钙（石灰石），其颗粒体积重不易飞散，并且也被用作牙粉的原料，所以即使误入口中也没有危害。但是由于淡黄色与日本的黑板配合感觉不太调和。因此，1937年日本理化学工业也开始进行了研制工作。"

"KITTOPAS" 将蜡笔、粉笔、白板笔的优点集于一身，清洁无尘、卫生无害的环保商品。

大山泰弘会长讲述了该公司诞生的由来。引进德国制造的设备等由于试运行错误最终却完成了纯白色的粉笔。开始进行了名为 "无尘粉笔" 的生产和销售。然而，因为与石膏粉笔相比价格较高，在普及推广方面花费了许多时间。

回收利用扇贝壳

"在战后社会进入安定时期的1953年，卫生无害粉笔被文部省指定为教学用品，从那时起依托学校教学第一线的需求量，无害粉笔逐渐在全国广泛普及开来。"

以扇贝壳为原料的无尘粉笔

当初曾经立志当一名教师的大山泰弘苦笑着回忆说： "在事业逐渐扩大的那段时期，病弱的父亲要求我帮他经营公司业务，我极不情愿却不得已地当了公司职员。本想当一名手拿粉笔的老师，结果却成了一个制作粉笔的工人"。炭酸钙（石灰石）一般都是从山中开采，但也不是无穷无尽的资源。毫无休止地开采势必会对环境造成破坏，进而带来原料枯竭的问题。为此，该公司便在研究开发领域中倾注精力，他们看准了在北海道等地的水产加工厂大量废弃的扇贝壳就富含炭酸钙成分，便试图研制作为粉笔原料的可能性。

"但是，贝壳在海里生长的过程中表面付着了大量的杂质，而且我们不能是将贝壳单纯地回收利用，还必须制成比以往质量更高的粉笔，这样才能让更多的老师放心使用"。

为了攻克这个难关，该公司请求北海道道立工业试验场给予技术协作，开始共同研究。最终发现了扇贝壳中的特殊结晶构造，利用它可以增加粉笔的白度，且书写感觉更加顺畅，于是便决定投入生产。但是，要将扇贝壳加工成粉笔原料的细微粉末却不那么简单，大山会长介绍说： "这大约相当于以往加工石灰石所需成本的五倍。在教育预算紧缺的状况下，我们无法随便提高价格。我们只有通过大量生产和精打细算的经营努力降低单价成本，这样总算能维持着以往的价格进行销售"。

扇贝壳为原料的无尘粉笔，在第2届日本制作大奖赛中荣获了地域贡献奖（北海道部门），而后又因对减少废弃物所作的贡献而被认定为"北海道认定废物再生商品"。成为年产5千万支的畅销商品。

雇用残疾人的开路先锋

"KITTOPAS" 将蜡笔、粉笔、白板笔的优点集于一身，清洁无尘、卫生无害的环保商品。

现在无尘粉笔的国内市场中，占有30％份额的是日本理化学工业公司，而支持该公司的成长与飞跃的则是众多的弱智者。大山会长对发生在50年前的一件事仍记忆犹新。

"那是在1959年，残疾人养护学校的老师为了给两名15岁即将毕业的女生找工作而找到了我。一开始我婉言拒绝了，但那位老师说权且让她俩体验一下也好，我便抱着无所谓的心情答应让她俩只做两个星期的研修生。分派她们的是最后一道贴标签工序。看着她俩在收工铃响后仍然不停手地工作，我便拍拍她们的肩膀说该收工了，她们脸上流露出欣喜的微笑。她们虽然智力有一定缺陷，但仍会积极努力地工作，我的心被她们的一举一动深深地打动了，于是下决心正式雇用了她们"。

这就是雇用残疾人的开端。其后，在员工们的协作下，工作环境逐渐得到改善。例如为了让弱智者容易理解，我们用沙漏代替钟表来计算时间；或是称量材料重量时，用不同颜色区分不同的秤砣等，在作业工序中相继融入了各种小窍门。

如今在74名员工中就有54名弱智者，而且多半是重度弱智。刚才提到的第一期雇用的两名残疾人一直工作到60岁的退休年龄，其后的5年仍然作为临时工继续工作。

1975年，还在川崎市高津区建成了大批雇用弱智残疾人的首家样板式工厂。当时雇用残疾人政府并没有发放补助经费或扶持经费，他们只是从国家政府申请了建设工厂所必要的贷款融资。

生意兴隆的财神

50年前开始致力于推进残疾人雇用事业

雇用残疾人的消息被媒体报导以后，公司的名称逐渐广为人知了，但也随之传来一些风言风语。有人说："雇用着那么多残疾人，说明大山的工厂也只会做些再简单不过的东西吧"。但大山会长并没有气馁，"我们绝不是那样，我们可以做出精密的成品！"。他抱着这个信念努力与大型音响厂家联系，获得了精密立体音响相关成型零部件的制造及组装业务的订单。他们将树脂成型部门改名位联合事业部是因为抱着这样一种愿望，"这不仅是物品之间的联合，也象征着社会与残疾人之间的联合"。

现在，根据《残疾人雇用促进法》规定，员工在56人以上的企业有义务雇用1.8％的残疾人。虽然一些大型企业中的残疾人雇用人数有所增加，但达到1.8％比率的企业仍然没有达到一半。在这种现实中，能够达到70％以上的残疾人雇用率，堪称是一个奇迹。

大山会长幽默地说： "生意兴隆的财神‘惠比寿’大概就是一个不爱露脚的残疾人吧。脚不外露就等于钱不外流，钱就会存下来……所以他被奉为生意兴隆的财神。日本自古以来非但没有排斥残疾人，反倒奉为财神，可见共存共生的社会如此源远流长呀！"

由于少子化及市町村合并导致学校数量逐渐减少，该公司面临的经营环境仍然是困难重重。但该公司却逆流而上，成功开发出可在玻璃和白板上书写自如的固体白板笔"KITTOPAS"，以期开拓更新的市场。大山会长欣慰地笑着说："这些都托福于本公司有生意兴隆的财神呀！"。

日本理化学工业株式会社：

文具、办公用品制造销售

［总务•营业•川崎工厂］

神奈川县川崎市高津区久地2丁目15番10号

电话：+81-44-811-4121 传真：+81-44-811-4441

［美呗工厂］

北海道美呗市东明二条3丁目1番10号

资本金：2,000万日元

创业：1937年