客观日本

书评:《日本长寿企业的经营秘籍》

2013年07月16日 文化历史

作者:船桥晴雄

译者:彭丹

出版时间:2011年7月

出版社:清华大学出版社

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这是我读过的第二本日本人写日本长寿企业的书,第一本是日本拓殖大学教授野村进写的《一千年的志气》。这两本书都针对日本为什么会有这么多长寿企业做了分析说明。相比之下,《日本长寿企业的经营秘籍》对此归纳出的观点更为完整。作者还将日本与中国就地理条件﹑历史条件﹑社会条件﹑思想条件做了比较,从而阐述了为什么日本会有如此多的长寿企业而中国没有。比如就历史条件来说,中国历史是一部异姓王朝轮番入主中原的易姓革命史。新王朝对旧王朝的否定与推翻必然会给社会带来动荡不安。但在日本,号称万世一脉相承的天皇家族,至今已持续了近1500年。即使后来仅成为了一种象征,其存在仍然对日本社会的安定与和平起到了一定作用。再比如思想条件,自古以来,日本从中国﹑印度以及欧美借鉴了各种先进思想,如儒教﹑道教﹑佛教﹑基督教等。这些东西对日本社会产生了极大的影响。不过虽然如此,日本并没有像中国那样把儒教思想作为国家的统一思想,也没有科举制度(这些都是重农轻商的)。

本书作者船桥晴雄,曾在日本大藏省(现财务省)工作多年,担任过国税厅次长和国土交通省审议官等要职,2002年退休后,出版了多本有关日本经济的著作。他对当今社会的一个重要观点是“欧美的资本主义已经走到了尽头”,那么资本主义之后应该成为一个什么样的社会呢?船桥晴雄这样说:“比起绝对化的个人自由来说,更强调有集体才有个人,重视集体主义;比起固执于某一方的绝对正确性来说,更类似于中国古代‘阴阳’思想的二元论思想;比起无止境的社会进步与发展来,更重视安定﹑协调﹑幸福……。我希望未来能成为这样的社会。如若果真如此,那么,日本的长寿企业其实就已经在预演未来社会的前景。朋友们只要看看我总结出来的八条法则就能明白。”

这八条长寿企业的法则是什么呢?翻开《日本长寿企业的经营秘籍》这本书你就一目了然了。文/赵海成