中国科学院大学的公共政策·管理学院院长方新教授

在这樱花盛放的季节，能够参加中日女性科学家云集的 "中日女性科学家论坛"并进行研究汇报，我认为有重要意义。截至目前，许多中国女性科学家活跃在世界科学领域；近期备受瞩目的有去年荣获诺贝尔生理学·医学奖的屠呦呦女士。

越来越多的女性和男性一样取得研究生学历，在科技领域实现男女平等是时代的要求。然而，中国的女性科研人员们却仍然面临着巨大的挑战，职场晋升也非常受限；随着社会的进步发展，这些问题点必须进行改善。中国科学院和中国科学协会自2005年起针对女性科研人员的现状、问题、改善办法等联合展开专项研究，之后中国妇女联合会、中国工程院也相继加入研究团队。该研究针对5000名研究对象进行的调查问卷中，有2000人是女博士。主要就目前对女性科研人员的地位、职务、贡献还有研究产生负面影响的因素进行了研究，并总结出政策性建议。

除开展以上调查外，该团队还同时进行了围绕如何培养女性科研人员的问卷调查，并分析了大量事例。科学研究人员的基本素养就是要有灵活运用数学、自然科学以及工程学的能力，且不能只局限于自己的领域，必须具备运用跨领域的知识以及理解学习能力。今天登台汇报的谢毅教授就是把化学知识与物理学知识结合后，收获到了新的研究成果。此外，还需要具备在实际操作中技术应用能力以及技术工具的应用能力；还需要树立"活到老学到老"的正确认知。当然，最重要的还是学习能力。

除个人能力外，科研人员还必须具备道德及人性上的素质，对职业道德、社会责任必须要有清晰明确的认知，且配合自身在团队中的定位发挥应尽义务的团队协作精神，良好的沟通能力也是必备素养。当然，道德、伦理、终身学习能力、问题解决能力这些都不仅仅局限于女性。无论什么性别，都需要对工作充满热情、使命感以及高尚的职业道德；在一流的大学、或在像中国科学院这样的机关工作过，或有海外留学的经验也都是非常重要的条件。

参与优秀研究项目的机会对科研人员来说尤为重要。例如，诺贝尔奖的获得者屠呦呦女士的研究就并非出于自己的选择，而是1969年起因需应对越南战争中的传染病问题，由国家指派的研究课题；虽然这也符合她本人的研究志向，但可以说是当年的机遇最终引导她取得了现在的成功。

中国的硕士学历和博士学历人群中，女性所占的百分比分别已达到了44%和31%； 2015年公布的统计数据显示，许多学科中女博士人数占比已超50%。目前，从事研究开发相关工作的科研人员约有300万人，其中女性科研人员占比达40%。在需要高级技术资格的专业技术工种中，女性占比达25%。从这些数字中可以看出女性科研人员在中国科技领域的重要地位。

中国工程院和中国科学院两院的院士中，女性有78人，仅占全体的6%。但2015年中，两院新选出了9名女院士，人数约占新院士总数的十分之一。选出如此多人数的女院士，可以说是近年来的一个巨大进步。今天登台发表的阎锡蕴教授也是其中一位。

另一方面，有些问题也需要引起我们的注意。随着年龄的增长以及职场经验的积累，男女的差别会慢慢体现出来。女教授非常少。我们上一辈的人中，许多人都有 "男女平等。男性能做成的事情，女性一定也能做成"的认识。20世纪50年代，在国家层面的倡导下，多数人都有着 "男女平等"、"家庭事业两不误"的观念。但现在，有人认为年轻一代的女性科研人员不懂得如何在认真进行研究的同时维持好家庭生活；还有人片面认为在某些领域女性比不上男性；但也有研究指出，以上这些观点都是没有证据。总而言之，我认为男女间的差别并非是天分的差异，将其归结为后天生活的影响更为妥当。

在社会权利结构中，男女究竟应该如何分工也是个问题。女性自身的价值观，自我认知等对从事科技相关职业时的状态会产生影响。随着时间的推移，对科学保有兴趣的女性比率出现下降，甚至有的女性选择科技相关职业的出发点是因为此类工作较为稳定。中国目前对科技领域工作的评价是"认真、务实"，这也侧面反映出能够实现突破、引导创新的女性科研人员仍非常稀缺。

此外，女性必须在家务和教育下一代上担负责任。在当前社会普遍忽视男女差异的大背景下，女性科研人员会迫不得已降低自己的目标。同样处于研究工作重要突破期，男性可以不断追求更高目标，而女性则不得不向现实妥协，这也就导致科研领域男女发展出现不平衡。

目前国家用以保障男女权利平等的法律和政策尚不完善，女性职场发展制度仍存在欠缺。女性科研人员的地位较低，晋升速度也慢；且多集中在生命科学和医学领域，在基础科学和工程学领域人员较少，分配不均问题也较严重。可为每个人提供公平机会的环境，以及鼓励女性参与科学活动的政策至关重要，中国需要制定更完善的法律法规和政策来消除性别差异。

建立可为女性提供更好的研究环境的研究基金、以及建立用于支持女性从事科研、研修的基金，以帮助她们接受更好教育和研修，此类支援措施是非常有必要的。随着中国2007年科学技术振兴法的改正，女性平等参与科学研究的权利得以保证。去年，干部全员都是男性的化学学会推选出了首位女性副理事长。希望越来越多的学会领导者中能看到女性科研人员的身影。

中国的法定退休年龄男性为60岁，女性为55岁；而自去年3月起，这一规定修改为女性可自行选择是55岁还是60岁退休。很多人认为"女性可以兼顾事业与家庭"。对男性的调查结果，也是同样的结果。我认为，女性如果想以科研人员的身份取得成功，需要付出更多的努力。

文・照片／客观日本编辑部