9月5日，麦当劳日本公司人事总部总部长长敦子（左二）宣布将加强雇佣家庭主妇。摄于东京都新宿区。（共同社）

【共同社9月5日电】麦当劳日本公司5日表示，为解决人手不足问题，将开展以家庭主妇为对象的新打工者雇用活动。麦当劳将通过在店铺举办汉堡制作和接待顾客等的体验会，让参与者在了解工作是否合适自己的前提下促成雇用，把主妇们作为能立即工作“战力”加以运用。

麦当劳店铺给人很强的年轻人职场的印象，但公司表示比起学生来，主妇打工的期间更长，离职率也更低。因此，希望提高目前约13万打工者中仅占2成左右的主妇的比例。

除部分店铺外，全国約2900家店铺将实施每次约30分钟的体验会。该活动至10月31日结束，具体实施日根据店铺情况各异。可以通过麦当劳日本公司的主页和电话报名参加。

日本公司人事总部总部长长敦子5日在东京的记者会上强调称，为了确保人才，“让主妇、老年人和外国人选择（麦当劳）作为能安心工作的场所，这很重要”。据悉，也可以进行每周2小时等短时间工作，在家务和育儿间隙打工。（完）