| 大学名称 | 梅花女子大学 | 大学名 | 梅花女子大学 |
| （总部）地址 | 大阪府茨木市宿久庄２丁目１９－５ | （本部）所在地 | 大阪府茨木市宿久庄２丁目１９－５ |
| 大学的联系方式（代表） | 072-643-6221 | 大学の連絡先（代表） | 072-643-6221 |
| 大学网站 | 中文/英文 | 大学HP | 日本語 |
| 建校年 | 1964/01/25 | 設立年 | 1964/01/25 |
| 学生数 | 1924 | 学生数 | 1924 |
| 教员总数 | 139 | 総教員数 | 139 |
| 大学概要/特色 | 首年度研讨会Ⅰ：梅花研讨会 梅花女子大学的首年度教育尝试——“首年度研讨会Ⅰ”之“梅花研讨会” —— 本校自2009年度起，在首年度开设“梅花研讨会”，作为本校独特的一年级教育课程。自2016年度起，除护理保健系外，其他院系的该课程更名为“首年度研讨会Ⅰ”。 “首年度研讨会Ⅰ”之“梅花研讨会”的课程内容包括“第一部分：开始校园生活”和“第而二部分：瞄准自己的未来，打下坚实的学习基础”两个部分。 在第一部分当中，从自我介绍开始，为新生顺利进入大学阶段的学习和生活提供各种援助和指导。 在第二部分当中，旨在帮助学生从首年度开始树立求职意识，开发自己的职业兴趣点。从这个意义上讲，本校将职业教育摆在了引入课程的位置上。 职业教育 现代社会当中，环境正发生复杂的剧变。其中，工作所要求的素质也在发生变化，不拘泥于性别和国籍，拥有多样化特点和能力的人才炙手可热。此外，为了给处于人口减少和高龄少子化进程当中的日本经济注入活力，社会强烈期待女性从中发挥积极的作用，对于女性参与社会和扩大就业的呼声日益高涨。在这样急速复杂化和国际化的社会当中，亟需具备能够应对变化的挑战精神、独立发现并解决问题的能力、与其他人协作所必需的商务礼仪和沟通能力的人才。以培养具备上述能力的人才为目标，本校不仅教授专业知识，也将培养学生实现社会和经济层面的自立所必需的知识、技能和态度的“职业教育”摆在教育的中心位置。在此基础上，以教师为核心开展教学（教育课程）和学业指导、生活指导等教育活动，就业指导部门提供就业指导和就业援助，通过“学生记录卡”实现有机联动，在大学的所有教育活动场所全面开展帮助每一位学生形成和实现职业目标的援助行动。 开展产学联合 本校为培养能够应对社会变化的人才，通过教养教育和专业教育，帮助学生掌握自立于社会所必备的能力，同时为了帮助学生拓展视野、掌握实践能力，积极推动产学联合。 在课程设置方面，作为实施产学联合的基础学习，开设了听取女性企业人员心得的“跟着前辈学习女性的生存之道”的课程，以及通过小组学习培养沟通能力和表达能力的“问题发现及解决研讨会”。与此同时，通过与多家企业等的合作，将学生的学习成果传递出去，开展旨在激活当地社会的合作。 作为产学联合的具现化基地，从2013年4月起，在大阪的”GRAND FRONT OSAKA KNOWLEDGE CAPITAL The Lab.”设立了长期展台，创造了大量的合作机会。 | 大学概要＆特色 | 初年次セミナーⅠ・BAIKAセミナー 梅花女子大学における初年次教育の試み－「初年次セミナーⅠ」・「BAIKAセミナー」－ 本学では、本学独自の初年次教育の授業として「BAIKAセミナー」を２００９年度から開始しました。２０１６年度から看護保健学部以外は「初年次セミナーⅠ」にカリキュラム変更されます。 「初年次セミナーⅠ」・「BAIKAセミナー」の授業内容は、「Ⅰ キャンパスライフをスタートしよう」、「Ⅱ 自分の進路を視野に入れながら、学びの基礎固めをしよう」という２部からなります。 Ⅰ部では、自己紹介から始まり、新入生がスムーズに大学での授業や生活に入っていけるよう、様々な支援を行います。 Ⅱ部では、大学１年次から就職を見据えて自分のキャリアを開発するという意識づけをめざしています。その意味では、本学のキャリア教育の導入授業に位置づけられています。 キャリア教育 現代社会を取り巻く環境は複雑化し大きく変動しています。その中で、仕事において求められる要素も変化し、性別や国籍などにかかわらず多種多様な特徴や能力を持った人材が求められています。また、人口減少と少子高齢化が進む日本経済の活力をもたらすために、女性の活躍が強く期待され、女性の社会参加と就労拡大が求められています。このように複雑化と国際化が急スピードで進む社会では、備えておくべき能力として、変化に対応できるチャレンジ精神、自ら課題を発見してそれを解決していく問題解決能力、多様な人々との協働に必要なビジネスマナーやコミュニケーション能力などが求められています。そのような人材育成を目標として、本学では単なる専門的な知識の教授に終始せず、学生の社会的・経済的自立に向けた知識・技能・態度をはぐくむ「キャリア教育」を教育の中心に据えています。それを踏まえて、教員が中心となって展開する授業（教育課程）や履修指導・生活指導などの教育活動と、就職部が行う就職支援や職業指導を、「学生カルテ」によって有機的に連動させ、学生一人ひとりにふさわしいキャリア形成の実現を大学の教育活動全ての場を通じて支援しています。 産学連携の取り組み 本学では、社会の変化に対応できる人材育成のために、教養教育と専門教育のいずれにおいても社会で自立して生きる力を身につける工夫を凝らしていますが、学生がさらに視野を拡げ、実践力を身につけるために、積極的に産学連携を進めています。 授業科目では、産学連携を実施する際の基礎となる学びとして、女性の企業人から話を聞く「先輩に学ぶ女性の生き方」という科目や、グループ学習を通してコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力を養成する「問題発見・解決セミナー」科目なども開講しています。一方、数多くの企業等とのコラボによる、学生の学習成果の発信などの取り組みや、地域社会の活性化に向けた取り組みなどの展開があります。 産学連携をさらに具現化する拠点として、平成25(2013)年4月よりグランフロント大阪ナレッジキャピタル The Lab.に常設ブースを設置し、多くの連携機会が創出されています。 |
| 留学生支援 | 本校实施以外国留学生为对象的外国留学生入学考试。此外，针对来自海外姊妹校和协议校的申请者，采取推荐加入学考试的制度。入学时，自费外国留学生可以按照本校的规定申请减免学费。审查通过后，可以减免一半的学费。入学后，国际交流中心的工作人员会提供从在留资格申请、健康保险的指导到介绍宿舍和奖学金等各方面的咨询服务，对留学生在日本期间的全部生活给予援助。校内以外国留学生为对象，实施由日本学生在日语学习和生活方面提供帮助的伙伴制度，通过利用空闲时间互相介绍各自国家的语言和文化，能够加深对异文化的理解，提高沟通能力。针对毕业后希望在日本继续深造或就业的学生，由就业指导部的所属专业负责咨询员提供单独面谈，实施个性化的援助。 | 留学生支援 | 本学では、外国人留学生を対象とした外国人留学生入試を実施しています。また、海外の姉妹校・協定校からの入学希望者に対しては推薦入試制度を導入しています。入学に際して私費外国人留学生は、本学の規程により授業料の減免申請をすることが可能です。審査により認められれば年間授業料の半期分が免除されます。入学後は国際交流センターのスタッフが、在留資格申請や健康保険の案内、宿舎や奨学金の紹介など、日本における生活全般のフォローや様々な相談に応じています。学内では外国人留学生を対象に、日本人学生が日本語学習や生活面での支援を行うバディ制度があり、空き時間を利用してお互いの国の言語や文化を紹介することにより、異文化に対する理解を深め、コミュニケーション能力を高めることができます。卒業後、日本での進学および就職を希望する外国人留学生には、就職部において、所属の学科担当の相談員が個別の面談を行い、適性に合わせたサポートを行っています。 |
| 就职与升学选择支援 | 通过1年生的“梅花研讨会”和“首年度研讨会Ⅰ”，2年生的“问题发现及解决研讨会”和“职业生涯规划”等课程培养就业能力的同时，还在各专业开设了面向职业规划的课程，实施就业指导。此外，作为就业指导部的单独课程，在3年生实施每周1次，全年共计30次的“求职活动研讨会”。准备了包括求职过程中的心理准备、求职的进行方式、自我分析、求职要点、求职礼仪、笔试对策、企业研究方法、如何阅读招聘信息、简历和求职申请表的写法、面试及小组讨论对策、内定前辈恳谈会等在内的多个项目。 以专业为单位配备了求职咨询员，以“单独面谈”为核心，根据学生的具体特点提供支持。专业的求职咨询员能够帮助学生找到自身与求职目标之间的最佳结合点，为学生成为“想要成为的自己”提供援助。 此外，通过举办实习、校内联合企业说明会、选考会、面向以获得热门企业录用为目标的学生的面试特训课程等，为求职成功提供具体的援助和指导。 | 就職・進路選択支援 | １年生の「BAIKAセミナー」、「初年次セミナーⅠ」、２年生の「問題発見・解決セミナー」、「キャリアデザイン」などの授業を通じて就業力養成を行うとともに、各学科においてもキャリア形成のための授業を配置し、ガイダンスを実施しています。また就職部では、独自のプログラムとして、３年生に週１回、年間３０回の「就活ゼミ」を実施しています。就職活動を行うに当たっての心構えや就職活動の進め方、自己分析、仕事探しのポイント、就職活動時のマナー、筆記試験対策、企業研究方法、求人票の見方、履歴書・エントリーシートの書き方、面接・グループディスカッション対策、内定先輩懇談会など多くのプログラムが用意されています。 学科単位に就職相談員を配置し、「個人面談」を中心に学生の適性にあわせたサポートを行います。プロの就職相談員が、就職先とのベストマッチを目指して、「なりたい自分を」を実現するため親身にサポートします。 他にも、インターンシップや学内合同企業説明会・選考会、人気企業内定を目指す学生のための面接特訓プログラムを開催するなど、就職活動で成功するための具体的な支援を行っています。 |
| 学生宿舍有无 | 有 | 学生寮の有無 | あり |
| 学生宿舍 | 本校并不设独立运营的学生宿舍，而是采取完全业务委托的方式运营。目前宿舍仅能容纳58名本校学生入住，学校负担部分住宿费用。房间全部为单人间，提供早晚两餐。食堂、卫生间和浴室为公用，备有24小时开放的单间浴室、投币式洗衣机、熨烫室等必备设施，单间内备有桌椅、架子、床、冰箱、空调、互联网、橱柜、窗帘等。此外，大厅入口处采用自动上锁的大门，以确保学生的安全和健康，宿舍管理员24小时常驻，代替监护人为学生提供细致周全的照顾。 | 学生寮 | 学生寮については本学の独自物件は有しておらず、完全業務委託により学生寮を設置しています。５８名収容で本学の学生のみの入居形態となっており、寮費については一部大学が負担しています。部屋については全て個室で、朝と夕方の食事については給食方式をとっています。食堂・トイレ・浴場は全て共用使用となっており、２４時間利用可能なプライベートシャワールーム、コインランドリー、アイロン室など最低限生活に必要な設備を完備しており、個室内も机・イス、棚、ベッド、冷蔵庫、エアコン、インターネット、クローゼット、カーテンなども備え付けとなっています。またセキュリティーや学生の健康管理についても玄関はオートロック式ドアになっており、管理人も２４時間常に常駐し学生の保護者代りにきめ細かく面倒をみてくれています。 |
