| 大学名称 | 大阪工业大学 | 大学名 | 大阪工業大学 |
| （总部）地址 | 大阪府大阪市旭区大宫５－１６－１ | （本部）所在地 | 大阪府大阪市旭区大宮５－１６－１ |
| 大学的联系方式（代表） | 06-6954-4097 | 大学の連絡先（代表） | 06-6954-4097 |
| 大学网站 | 中文/英文 | 大学HP | 日本語 |
| 建校年 | 1949/03/25 | 設立年 | 1949/03/25 |
| 学生数 | 7206 | 学生数 | 7206 |
| 教员总数 | 289 | 総教員数 | 289 |
| 大学概要/特色 | 工大品质保证 本校一直努力完善3个政策及改善教育课程、推进FD等，致力于从多角度推进教育改革。2016年3月，提出“基于适当的成绩评价基准实施严格的成绩评价”，将其作为校长方针，致力于在全校范围内推进明确最小要求量等教育质量方面的保障。 以上措施得到了来自社会的认可，本校是关西地区唯一入选2016年度文部科学省“大学教育加速再生项目（AP）※”的私立大学 。 该项AP事业，为了进一步加速改革，构建独特的“文凭补充教育IR系统”，意在实现学生的学习成果可视化和充实学业指导。同时，灵活运用企业和毕业生的反馈，旨在实现适应社会需求的“工大质量保证”。 ※为促进大学加速实现教育上质的转变、从根本上强化大学的人才培养功能，由文部科学省对致力于我国高等教育共同课题研究的大学予以支援的制度。 ■工大品质保证■ □贯彻实施具备客观性和实效性的制度检查和管理 □充实有效且可视化的学业指导和就业支援 □通过制度改革促进学力的提高和扎实掌握 培养国际化人才 由于企业的国际化及生产基地的海外转移等原因，对于技术人员和研究人员 “国际化”的呼声日益高涨。为顺应社会需求，本校在致力于英语教育的同时，与欧美、亚洲等世界各国具备一定实力的大学签署了交流协议。通过接收留学生和举办国际研讨会等形式，推进校园的国际化进程。并且致力于通过各类国际交流项目，培养活跃在世界舞台上的人才。 ■从一年级开始培养面向世界的意识 除开设由英语为母语的教师任课的英语课程外，还通过与国外大学签署研究协议，使得学生可以通过学习具备高水平的英语能力和专业知识。 ■为学生掌握从日常英语对话到专业用语提供全方位支持的“LLC(Language Learning Center)” 在与母语教员的对话之外，还面向有意向的学生实施提高托业成绩的项目以及为在国际会议上发表研究成果提供支持 ■举办丰富多彩的国际交流和合作项目 “体验不同文化”、“提高英语能力”、“隶属于国外大学的研究室开展专业研究”等，根据不同目的实施丰富多彩的项目。 具备强大就业实力的大学 作为大阪工业大学最大的魅力之一就在于其就业方面的实力。支撑着高实际就职率的，是本校历时多年培养出来的，输送有实力人才的学风。 ■关西地区私立大学中连续7年实际就职率［Ｎｏ．1］ ※2 ■在“日经职业杂志特别编辑 最具价值的大学2018年版 就业率排名”中名列前茅。尤其是毕业生在职场得到高度评价的行动力和独创性这两项，本校均在关西地区私立大学中名列榜首。 * 综合排名 第29名 * 计划增加录用的大学排名 第9名 * 单项排名（行动力） 第6名 * 单项排名（独创性） 第19名 * 分行业排名（非制造业） 第19名 ※1 2017年3月毕业者（截止2017年5月1日） ※2 2015年度毕业生实绩。Sunday每日2016年7月31日号 特辑“全国240所大学实际就业率排名（毕业生人数在1000人以上的大学）”大学通信调查。实际就业率=就业人数÷（毕业人数－升学人数） | 大学概要＆特色 | 工大質保証 本学では従来、3つのポリシー整備や教育課程の改善、FD推進など、教育改革に多角的に取り組んで きました。平成 28年3月には学長方針として「適正な成績評価基準に基づく厳正な成績評価」が掲げられ、ミ ニマム・リクワイアメン卜の明確化など、教育の質保証をめざす全学的取組を推進しています。これらの取り組みが認められ、平成28年度の文部科学省「大学教育再生加速プログラム（AP）※」に関西の私立大学で唯一採択されました。 今回のAP事業では、改革をさらに加速させるため、独自の「ディプ口マ・サプリメン卜・教育IRシステム」を構築 し、学生の学修成果可視化と修学指導の充実を図ります。また、企業や卒業生からのフィードバックを活用し、社会のニーズに適う“工大質保証”をめざします。 ※大学教育の質的転換の加速を促し、大学の人材養成機能の抜本的強化を図るため、我が国の高等教育の共通課題に取り組む大学を文部科学省が支援する制度。 ■工大質保証■ □客観的・実効的な、制度点検・管理の徹底 □効果的可視化による修学指導・キャリア支援の充実 □制度改革による学力伸長・定着の促進 グローバル人材育成 企業の多国籍化や生産拠点の海外移転などにより、技術者・研究者の「グローバル化」が強く求められています。こうした社会の要請に応え、実践的な英語教育に取り組むとともに、欧米、アジアなど世界の有力大学と協定を締結。留学生の受け入れや国際シンポジウムの開催などを通じてキャンパスの国際化を推進しています。さらに各種国際交流プログラムにより、世界に羽ばたく人材の育成に力を注いでいます。 ■世界への意識付けを1年次から実施 ネイティブ教員による英語の講義を行っているほか、海外の大学と研究協定を結んでいるため、 高度な英語能力と専門知識を修得することができます。 ■日常英会話から専門用語の修得までをサポートする「LLC（ランゲージラーニングセンター）」 ネイティブの教員との会話に加え、希望者には、TOEICのスコアアッププログラムや国際会議での研究発表のサポートなども実施します。 ■多彩な国際交流・連携プログラムを実施 「異文化を体験する」「英語力を向上させる」「海外大学の研究室に所属して専門の研究を行う」など、目的に応じた多彩なプログラムを実施しています。 就職に強い大学 大阪工業大学の大きな魅力の一つが、就職力です。この高い実就職率を支えているのは、実力ある人材を送り出す学風であり、それは長い年月をかけて培ってきたものです。 ■学部・院実就職率［96.9％］ ※1 ■関西の私立大学で7年連続実就職率［Ｎｏ．1］ ※2 ■「日経キャリアマガジン特別編集 価値ある大学2018年版 就職力ランキング」の上位に ランクイン。卒業生が特に職場で評価された項目は、行動力、独創性で、いずれも関西の 私立大学では1位の評価 * 総合ランキング 29位 * 採用を増やしたい大学ランキング 9位 * 側面別ランキング（行動力） 6位 * 側面別ランキング（独創性） 19位 * 業種別ランキング（非製造業） 19位 ※1 2017年3月卒業者（2017年5月1日現在） ※2 2015年度卒業生実績。サンデー毎日2016年7月31日号 特集「全国240大学 実就職率ランキング（卒業者数1,000名以上の大学）」大学通信調べ。実就職率＝就職者数÷（卒業者数－進学者数） |
| 留学生支援 | 本校除基于与海外大学的交流协议接收学生外，还通过IAESTE（国际学生技术研修协会）接收进修生。 对于接收的留学生，提供在所属研究室开展研究和实习、开设课程的特别选修、特别进修项目、国际PBL项目。 （以下为2016年的实际成绩） 接收特别进修生（开设课程的特别选修） -坦佩雷理工大学（芬兰）：2名，为期12个月 在所属研究室开展研究和实习 -慕尼黑防卫大学（德国）：1名，为期6个月 -泰国国立法政大学（泰国）： 2名，为期2个月 -国立台北科技大学（台湾）：10名，为期5周 -IAESTE进修生（匈牙利、捷克）：2名，为期2个月 ※另外4所大学、共接收11人 特别进修制度 -泰日工业大学（泰国）：10名，为期3周 -香港城市大学（中国）：4名，为期15天 -国立高雄第一科技大学、国立云林科技大学、世新大学（台湾 ）：22名，为期8天 ※另外2所大学、共接收8人 国际PBL制度 -泰国国立法政大学（泰国）： 10名，为期8天 -国立台北科技大学（台湾）：①15名，为期7天、②17名，为期7天 | 留学生支援 | 海外大学との交流協定に基づいた学生受入の他、IAESTE（国際学生技術研修協会）を通じた研修生受入を行っています。 受入学生には、配属研究室での研究/インターンや、開講科目の特別受講、特別研修プログラム、国際PBLプログラムを提供しています。 （以下は2016年度実績） 特別履修生受入（開講科目の特別受講） -タンペレ工科大学（フィンランド）：2名/12カ月間 配属研究室での研究/インターン -ミュンヘン防衛大学（ドイツ）：1名/6カ月間 -タマサート大学（タイ）：2名/2カ月間 -国立台北科技大学（台湾）：10名/5週間 -IAESTE研修生（ハンガリー、チェコ）：2名/2カ月間 ※その他4件、11人の受入 特別研修プログラム -泰日工業大学（タイ）：10名/3週間 -香港城市大学（中国）：4名/15日間 -国立高雄第一科技大学・国立雲林科技大学・世新大学（台湾）：22名/8日間 ※その他2件、8人の受入 国際PBLプログラム -タマサート大学（タイ）：10名/8日間 -国立台湾科技大学（台湾）：①15名/7日間、②17名/7日間 |
| 就职与升学选择支援 | 本校建立了分专业配备教师负责就业指导的指导体制。就业指导教师、毕业研究指导教师、就职部负责人之间紧密配合，反复对学生进行单独面谈，为使学生能根据自己的能力、特点和志愿自主选择适合自己的未来发展方向，在对学生进行个别就业指导的同时，努力把握求职进展。 作为具体的支援措施，本校的就业指导部门从每年到访本校的约1850家企业的人事负责人处获取录用相关信息，并将其反馈给学生。与此同时，本校邀请700余家企业到校举办校内联合企业说明会，邀请行业的领头企业来校举办行业企业研究会、组织由校外讲师主讲的面试对策讲座。 此外，本校随时为学生提供自我分析及针对简历和自我介绍书写方法的建议，以及由职业咨询师进行的模拟面试。此外，本校还提供可以检索企业和招聘信息的求职系统，为开拓招聘领域，由教职员工去企业进行拜访，面向家长召开求职座谈会。在此基础上，本校还引入了由毕业生担任求职支援者的制度，准备了在求职活动中在校生可以与毕业生商谈的环境。 ， | 就職・進路選択支援 | 本学では、学科ごとに就職支援を担当する教職員を配置する指導体制を整えています。就職担当教員、卒業研究指導教員、就職部担当者が連携を密にして、学生に対して個別の面談を繰り返し、その能力、適性、志望に応じて、主体的に進路を選択できるよう、個々にあった就職支援を行うとともに、活動状況の把握に努めています。具体的な支援としては、本学就職部に訪れる年間延べ約1,850社の企業の採用担当者から採用状況の情報を入手し学生にフィードバックするとともに、約700社以上の企業を招いての学内合同企業説明会、業界を代表するリーディングカンパニーを招いて業界企業研究会、学外講師による面接対策講座を実施しています。また、自己分析や履歴書・自己紹介書作成のアドバイスやキャリアカウンセラーによる模擬面接も随時行っています。そのほか、企業・求人検索が可能な就職システムの提供、教職員による求人開拓等のための企業訪問、保護者を対象とした就職懇談会を実施しています。さらに、卒業生によるキャリアサポーター制度を導入し、就職活動中の在学生が卒業生に相談できる環境を整えています。 |
| 学生宿舍有无 | 有 | 学生寮の有無 | あり |
| 学生宿舍 | 为学生能够在此舒适地生活，在各房间配备浴室、厕所、空调、洗手台、床、桌子、冰箱等等。 配备了洗衣房和可以深入交流的谈话室作为公共设施。 管理员常驻宿舍，对学生提供生活方面的支持。 针对外国留学生设立了住宿费补助制度。 | 学生寮 | 学生が快適な生活を送ることができるよう、各室にバス・トイレ、エアコン、流し台、ベッド、机、冷蔵庫などを完備しています。 共同施設として、洗濯室や交流を深めることができる談話室などを設置。 宿舎には管理人が常駐し、生活面のサポートをしています。 外国人留学生の方には、部屋料の補助制度があります。 |
